転職サイトを使った就活に励んでいる求職者は年々増加の傾向が見られる。特に実務経験の長い人や、特別なスキルを持つ人であれば、興味のある企業の担当者へ問い合わせフォームなどでアピールすることができ、場合によっては求人情報誌やハローワークと比べて内定率を高めることも可能だ。大手の優良企業の求人の中には、特定の条件を満たした求職者のみが閲覧できる非公開求人と呼ばれるものもあり、恵まれた待遇で働きたい人におすすめといえる。

また、大手の就職情報会社が運営している転職サイトの中には、プロフィール登録や求人の応募の際に料金が発生しないだけでなく、内定者を対象にお祝い金を支給してくれるところもある。職種によっては新しい職場に移るまでに様々な場面で費用が発生することがあるため、経済的なサポートが充実している転職サイトを早いうちから探しを始めるのも良いだろう。

転職サイトのメリットについては、それぞれのサイトのサービスの種類や担当者の対応の良しあしなどに大きく左右される。たとえば、不安なく就活を進めるうえで、キャリアアドバイザーなどに無料で相談ができるところを選ぶことにより、就職後のトラブルをなるべく防ぐことが可能だ。もしも、転職サイトの使い勝手の良さにこだわって登録先を決めたい場合には、登録者の体験談を参考にするだけでなく、日ごろから各サイトの求人検索のしやすさや、内定者数の多さなどを重視すると良いだろう。